Job · Berlin Sprache: Deutsch · 11.11.2026
Hays AG
Profil orientativ — nu este un post vacant confirmat• Minimum: 2.300 € brutto / Monat
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ID: DE-003 Unternehmen: Hays AG Land: Deutschland Stadt: Berlin Sprache: Deutsch Stellentitel: Facility Services Mitarbeiter / Reinigung (m/w/d) Bereich: Facility Services & Instandhaltung Anzeigentyp: Direktvermittlung / Vollzeit Beschreibung: Hays vermittelt im Auftrag eines großen Berliner Technologieunternehmens qualifiziertes Personal für die Betreuung und Reinigung von hochmodernen Büro- und Forschungsräumlichkeiten. Aufgaben: • Spezialreinigung von sensiblen Arbeitsbereichen und modernen Büros • Qualitätskontrolle der ausgeführten Reinigungsleistungen • Koordination von Materialbestellungen für den Reinigungsbedarf • Ansprechpartner für interne Facility-Anliegen Anforderungen: • Nachweisbare Erfahrung im Bereich Facility Management oder Gebäudereinigung • Hohes Qualitätsbewusstsein und Diskretion • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse • Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Geschätztes Gehalt: • Minimum: 2.300 € brutto / Monat • Durchschnitt: 2.500 € brutto / Monat • Maximum: 2.800 € brutto / Monat Haftungsausschluss: Die auf LaFluvia veröffentlichten Stellenangebote stammen ausschließlich von verifizierten Unternehmen und lizenzierten Personalvermittlungsagenturen. LaFluvia fungiert lediglich als Aggregator und übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit der angebotenen Stellen. Vertragliche Vereinbarungen kommen ausschließlich direkt zwischen dem Bewerber und dem ausschreibenden Unternehmen zustande. Echte Kontaktdaten: • Telefon: +49 30 3150770 • E-Mail: berlin.office@hays.de • Website: https://www.hays.de
Descriere extinsă
Completare editorială generală, nu informație confirmată de angajator.
Zum Aufgabenbereich können die strukturierte Bearbeitung von Informationen und Anfragen, die Pflege von Unterlagen sowie die Abstimmung mit internen oder externen Ansprechpartnern gehören. Eine sorgfältige Arbeitsweise, verständliche Kommunikation und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten unterstützen einen reibungslosen Ablauf. Je nach Position können außerdem Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung offener Vorgänge oder die Unterstützung weiterer Fachbereiche anfallen. Die konkreten Zuständigkeiten und erforderlichen Kenntnisse sind mit dem jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen.
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