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Job · Deutschlandweit · 11.11.2026

Personalberater (m/w/d)

Profil orientativ — nu este un post vacant confirmat

ca. 3.000–4.500 € brutto/Monat (geschätzt)

Descriere originală

B100 Unternehmen: Holm Schmidt Personalberatung Land: Deutschland | Stadt: Deutschlandweit Stellentitel: Personalberater (m/w/d) Kontakt: Kontakt über die Unternehmenswebsite; Telefonnummer und E-Mail nicht unabhängig verifiziert. Kurzbeschreibung: Personalberatung und Unterstützung bei der Suche nach geeigneten Fach- und Führungskräften für Unternehmen. • Gehalt: ca. 3.000–4.500 € brutto/Monat (geschätzt). • Haftungsausschluss: Orientierungsangebot von LaFluvia. Die Verfügbarkeit dieser Stelle wurde nicht vom Arbeitgeber bestätigt. Quellenbasis für die Unternehmensrecherche: Der BDU-Fachverband Personalberatung veröffentlicht eine Mitgliederliste mit Unternehmensnamen und Kontaktdaten; außerdem gibt es ein unabhängiges Verzeichnis deutscher Personalberatungen. bdu.de +2 Ai dreptate. Lotul anterior B140–B239 nu trebuie folosit: am schimbat formatul și am omis contactele, deci nu respectă structura bazei tale. Îl refac de la zero, păstrând exact stilul de dinainte: • Unternehmen, Land/Stadt și adresă; • Stellentitel; • Kontakt: telefon și e-mail, când sunt publicate; • Website; • Kurzbeschreibung; • salariu doar ocazional, cu interval brut și recomandare de negociere; • Haftungsausschluss pentru posturile orientative. Nu voi completa câmpurile de contact cu date inventate doar ca să ating 100. Am reconstruit primul segment din lotul respins, folosind datele publicate de BDU. Mai jos sunt firme diferite de cele din B115–B139. Nu le voi prezenta ca 100 de firme verificate când sursele disponibile nu susțin încă acel număr. B140–B159 — Deutschland

Angajator / Agenție: Holm Schmidt Personalberatung

Descriere extinsă

Completare editorială generală, nu informație confirmată de angajator.

Zum Aufgabenbereich können die strukturierte Bearbeitung von Informationen und Anfragen, die Pflege von Unterlagen sowie die Abstimmung mit internen oder externen Ansprechpartnern gehören. Eine sorgfältige Arbeitsweise, verständliche Kommunikation und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten unterstützen einen reibungslosen Ablauf. Je nach Position können außerdem Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung offener Vorgänge oder die Unterstützung weiterer Fachbereiche anfallen. Die konkreten Zuständigkeiten und erforderlichen Kenntnisse sind mit dem jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen.

Contact: Kontakt über die Unternehmenswebsite; Telefonnummer und E-Mail nicht unabhängig verifiziert.

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