Job · München Sprache: Deutsch · 11.11.2026
Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Profil orientativ — nu este un post vacant confirmat• Minimum: 2.200 € brutto / Monat
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ID: DE-002 Unternehmen: Adecco Personaldienstleistungen GmbH Land: Deutschland Stadt: München Sprache: Deutsch Stellentitel: Unterhaltsreiniger (m/w/d) für Gewerbeimmobilien Bereich: Gebäudemanagement & Services Anzeigentyp: Arbeitnehmerüberlassung / Festanstellung Beschreibung: Für renommierte Kunden in München suchen wir engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für die professionelle Unterhaltsreinigung von Büro- und Geschäftsflächen. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz, pünktliche Bezahlung und gute Übernahmechancen. Aufgaben: • Regelmäßige Reinigung von Bodenbelägen, Möbeln und Glasflächen in Innenräumen • Fachgerechte Reinigung und Desinfektion von Sanitäranlagen • Einhaltung strenger Qualitäts- und Hygienevorschriften • Dokumentation der durchgeführten Reinigungsarbeiten Anforderungen: • Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung von Vorteil • Körperliche Fitness und Belastbarkeit • Zuverlässige, saubere und selbstständige Arbeitsweise • Gute Deutschkenntnisse für die Absprache im Team Geschätztes Gehalt: • Minimum: 2.200 € brutto / Monat • Durchschnitt: 2.400 € brutto / Monat • Maximum: 2.650 € brutto / Monat Haftungsausschluss: Die auf LaFluvia veröffentlichten Stellenangebote stammen ausschließlich von verifizierten Unternehmen und lizenzierten Personalvermittlungsagenturen. LaFluvia fungiert lediglich als Aggregator und übernimmt keine Gewähr für die Richtigkeit, Aktualität oder Vollständigkeit der angebotenen Stellen. Vertragliche Vereinbarungen kommen ausschließlich direkt zwischen dem Bewerber und dem ausschreibenden Unternehmen zustande. Echte Kontaktdaten: • Telefon: +49 89 2420580 • E-Mail: muenchen.industrie@adecco.de • Website: https://www.adecco.de
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Completare editorială generală, nu informație confirmată de angajator.
Zum Aufgabenbereich können die strukturierte Bearbeitung von Informationen und Anfragen, die Pflege von Unterlagen sowie die Abstimmung mit internen oder externen Ansprechpartnern gehören. Eine sorgfältige Arbeitsweise, verständliche Kommunikation und ein verantwortungsvoller Umgang mit Daten unterstützen einen reibungslosen Ablauf. Je nach Position können außerdem Terminorganisation, Dokumentation, Nachverfolgung offener Vorgänge oder die Unterstützung weiterer Fachbereiche anfallen. Die konkreten Zuständigkeiten und erforderlichen Kenntnisse sind mit dem jeweiligen Arbeitgeber abzustimmen.
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